为进一步拓宽学生就业口径，贯彻学院“系为主体，人人参与”的学生就业工作指导精神，加强非铁专业学生的就业落实工作，铁道运输系在2014年走访位于广州的苏宁易购物流、顺风速递，位于北京的宅急送、中通快速等物流企业的基础上，今年一开学铁道运输系党总支就开始谋划2015届未就业学生的就业工作，先后召开了几次促进学生就业的专题工作会议，鼓励专业老师利用专业背景联系相关企业，为学生提供更多一手就业信息。
2015年3月26日，由物流管理（铁路）专业于兆宇老师带领17名15届毕业生参加了在长春举办的德邦物流股份有限公司吉林省总公司现场招聘会。本次招聘共吸引了来自全省的15届高职、本科、研究生学历的毕业生约130人。招聘分为三个环节，分为无领导小组讨论、七巧板人力资源考核游戏、一对一个人演讲，最终有8名优秀学生进入了最后的德邦人力资源库，在招聘后的第2天有2名符合就业工作地点的优秀女生已经进入了德邦基础店面的实习工作。与此同时，于兆宇老师还与德邦物流股份有限公司吉林省总公司人事经理张向旭就16届毕业生的顶岗实习、提前上岗、校企合作等方面进行了初步探讨，张经理表示铁道学院的学生作风良好，能吃苦，适合在物流一线岗位工作，并希望能拓展与会计、财务管理等经济管理专业的良好合作。
本次的德邦物流招聘工作受到了铁道运输系的高度重视，体现学院要求的“工作抓落实”的年度工作指导精神，提前安排专业老师对学生的面试等环节进行专题辅导，学习应对面试过程中的困难处理方法，最终获得了企业的青睐。