各单位、各部门:

为进一步推进教育强省建设和高等教育高质量发展，落实立德树人根本任务，大力弘扬教育家精神，助力我校本科课程质量提升、课程思政建设和“四新”建设。推动信息技术与教育教学融合创新发展，不断激发课堂教学活力，发挥课堂育人主阵地作用，打造教学改革的风向标，提升学校教育教学建设内涵。经研究，学校决定启动吉林铁道职业技术学院第一届教师教学创新大赛，相关事项通知如下：

一、大赛主题

推动教学创新 培养一流人才

二、大赛内容

大赛内容包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告（课程思政组为课程思政创新成果报告，产教融合组为产教融合创新成果报告）、教学设计创新汇报。

三、组别设置

参考国赛标准及结合学校实际，设新工科组、基础课组、课程思政组、产教融合组，共4个大组。

四、参赛对象

1.参赛教师应贯彻党的教育方针，具有坚定的理想信念，热爱教育事业，将教书育人与个人修养相统一。

2.学校在职教师，其中主讲教师近五年对应本科课程讲授2轮及以上。

3.参赛教师近5年无教学事故或教学违纪行为。

4.参赛教师以个人或团队形式报名均可，若以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。

五、比赛内容与安排

大赛分两个阶段。

第一阶段为网络评审，评审内容包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告(或课程思政创新报告)，根据网评成绩排名，确定入围现场评审名单（参考国赛规则）。

第二阶段为现场评审，主要内容为教学设计创新汇报及提问交流。

1.网络评审（总分60分）

网络评审阶段，参赛教师要规定时间内将申报书（附件2）、课堂教学实录视频、教学创新成果报告(或课程思政创新成果报告)（附件3）等提交至线上平台（提交方式另行通知）。网评满分为60分，其中课堂教学实录视频成绩占40分、教学创新成果报告成绩占20分。

2.现场评审（总分40分）

现场评审阶段，参赛教师要结合教学大纲与教学实践，进行15分钟的教学设计创新汇报，专家评委依据选手的汇报进行10分钟的提问交流，满分为40分。

3.计分方式

课堂教学实录视频、教学创新成果报告(或课程思政创新成果报告或产教融合创新成果报告)、教学设计创新汇报三部分成绩之和为选手的总得分，具体评分标准详见附件5。

六、奖项设置

根据竞赛总得分排名确定一、二、三等奖若干。各级奖项所占比例不超过参赛人数比例的10%，20%，30%。

七、其他事项

1.各学院于2025年3月26日上午11点前完成推荐，并提交网络评审材料和汇总表。纸质汇总表盖章后送至教师发展中心。

2.有两轮以上的校赛经历，方可推荐申报省赛。

3.其它未尽事宜，后期将以补充通知形式予以明确。

联系人：封文静   联系电话： 662029

附件1：吉林铁道职业技术学院第一届教师教学创新大赛汇总表

附件2：吉林铁道职业技术学院第一届教师教学创新大赛申报书

附件3：吉林铁道职业技术学院第一届教师教学创新(或课程思政创新)成果支撑材料目录

附件4：吉林铁道职业技术学院第一届教师教学创新大赛课堂教学实录视频标准

附件5：吉林铁道职业技术学院第一届教师教学创新大赛评分标准

教务处（教师发展中心）

2025年3月20日