为扎实推进 2026 届毕业生就业工作，帮助学生提前明晰就业形势、规划职业路径，切实促进高质量充分就业，9 月 12 日下午，铁道运输学院在图书馆报告厅隆重召开 2026 届毕业生就业启动大会。铁道运输学院党总支书记张鑫、院长吴荣波、副院长刘士局，学生办公室主任黄乐乐、2023 级辅导员张超及 2026 届全体毕业生共同参会，大会由 2023 级辅导员张超主持。
会上，首先由辅导员张超结合当前就业市场趋势与学院毕业生就业实际，向同学们提出五点殷切嘱托。他强调，一是要 “认清形势，迎接挑战”，主动关注铁道运输行业发展动态与岗位需求变化，摒弃 “等靠要” 心态；二是要 “明确规则，珍惜机会”，严格遵守学校实习就业管理规定及企业用人要求，认真对待每一次实践与面试机会；三是要 “立即行动，做好万全准备”，尽早梳理个人专业知识与技能短板，通过简历优化、模拟面试、技能强化等方式提升就业竞争力；四是要 “严守诚信，恪守承诺”，在简历填写、面试沟通及实习工作中坚守诚信底线，杜绝虚假信息，展现铁道运输学子的良好职业素养。
随后，副院长刘士局围绕岗前实习工作展开部署，提出三点核心要求。其一，严守实习基本规范与底线红线，强化安全意识，严格遵守实习单位规章制度及操作规程，确保人身与财产安全；其二，深刻认识岗位实习的重要意义，主动向企业导师请教，在实践中巩固专业知识、锤炼实操能力，积累职业经验；其三，构建 “学校 - 企业 - 家长” 协同保障机制，学院将定期与实习单位、学生及家长沟通，及时解决实习过程中出现的问题，做好协调管理与服务工作，为同学们的实习之路保驾护航。
院长吴荣波针对 2026 届毕业生就业工作提出三点期望。他指出，一是要树立正确就业观，理性评估自身能力与职业需求，既要积极争取优质岗位，也要避免 “眼高手低”，主动适应就业市场多元化趋势；二是要科学规划职业发展，结合铁道运输行业细分领域的发展前景，明确个人职业方向，通过持续学习提升核心竞争力，为长远职业发展奠定基础；三是要拓宽就业视野，打破 “单一行业、单一岗位” 的局限，关注铁道运输相关产业链企业及新兴就业机会，在多元选择中找到契合自身发展的岗位，实现个人价值与行业发展的同频共振。
此次就业启动大会的召开，不仅为 2026 届毕业生厘清了实习就业的方向与要求，更增强了同学们的就业信心与紧迫感。接下来，铁道运输学院将持续围绕毕业生就业需求，开展就业指导讲座、企业专场招聘会、简历诊断等系列活动，全力推动 2026 届毕业生高质量充分就业，助力学子们在铁道运输行业的广阔舞台上实现职业理想。
（初审：张超 复审：黄乐乐 终审：张鑫）